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Programme ancré sur le territoire visant à doter des jeunes sans projets, de valeurs entrepreneuriales et de compétences numériques afin de construire un projet professionnel basé sur le libre arbitre et l’emploi plaisir.
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Pour construire et structurer ce programme, nous avons tenu compte des spécificités de notre cible, à savoir des jeunes éloignés de l’emploi ou décrocheurs, parfois isolés sans relations sociales et souvent en manque de confiance en eux.
Nous l’avons donc programmé sur 3 mois à raison de 3 jours par semaine, un temps suffisant pour remobiliser le stagiaire à l’action tout en préservant ses capacités d’attention et sa motivation.
Dans le contenu pédagogique, 60% du temps du programme est consacré au relationnel. C’est en effet la première brique sur laquelle pourront s’appuyer les Entrepreneurs Autonomes, le respect des règles dans les relations interpersonnelles et la maitrise du savoir-être dans un contexte professionnel.
Nous misons ensuite sur les capacités de chacun à apprendre sur le terrain et au pouvoir d’agir individuellement au plus proche des besoins (empowerment) en s’assurant, tout au long de son parcours, du soutien de l’association et de son écosystème.
93% DES EMPLOYEURS CITENT L’AUTONOMIE COMME QUALITÉ INDISPENSABLE
Source : Pôle Emploi
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L'ORDINATEUR PÉDAGOGIQUE EST CONSERVÉ À L'ISSUE DU PARCOURS PAR LES PARTICIPANTS LABELLISÉS !
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